年度は，新型コロナウィルス感染症のため，例年と異なる運営を強いられました。
定期的に開催される委員会は，リアルではなく，もっぱらzoomを利用して開催しました。
また，例年開催される委員会の懇親会も断念しました。
そのため，委員同士の懇親が深められなかったことが残念です。
他方，研修自体も，３密の回避の観点から，web会議方式での開催を余儀なくされました。
委員や講師の方々も十分慣れていない中でweb研修を開催することになりましたが，委員や講師の方々との事前のリハーサル等により，比較的トラブルなく開催できたのではないかと思います。
特に，年度初めの4月に緊急事態宣言が発せられたにもかかわらず，委員の皆さんのご尽力と講師の先生のご協力で，4月下旬には，他会派に先駆け，web会議方式で，雇用調整助成金の研修を開催できたことは，特筆すべきことだったと思います。
その後も，web会議方式にて，事業再生・経営者保証ガイドライン（7月），労働事件研修（9月），登山家の特別研修（10月・五月会共催），ヒヤリハット研修（1月）と開催でき，その内容・回数とも例年の遜色ない研修が開催できたと思います。
また，当日，参加できない方のために，研修を録画し一定期間閲覧に供する試みも行う等，リアル研修ではできなかった試みも行うことができました。
これらのノウハウ等も含めて，次年度の研修委員会に承継できればと思います。
最後に，ご尽力頂いた研修委員の皆様，ご協力頂いた講師の先生方，機材やzoom契約その他様々なリクエストに応じて頂いた執行部・嘱託の先生方には，篤く感謝申し上げます。