ご報告

新聞報道などで，悲惨な，目を覆いたくなるような子どもに対する虐待事件を見聞きすることは珍しくなくなりました。子の親権を巡る争いの中で，家庭についての相談事の中で，子どもの虐待について相談を受けたり，虐待を察知されるケースも増えていることと思われます。子どもの虐待，その現実に向き合ったとき，弁護士として何ができるのか。解決していく上での留意点は？今回の実務研修は，この問題についてのエキスパート，藤井美江会員を講師に迎え，”子どもの虐待”問題の現状から諸手続上の留意点まで，幅広く語っていただきます。相談されてから困らないためにも，みなさまふるってご参加下さい。 春秋会研修委員長　赤津加奈美春秋会常任幹事　　 島尾恵理

　現在、法科大学院（ロースクール）は、７４校５８００名の学生が学び、非常勤講師を含む６００名の弁護士が教員として参加していると言います。１０月４日に開かれた「春秋の日」は、「動き始めたＬａｗＳｃｈｏｏｌその現状と課題，展望・・・」と題して、ロースクール教員として活躍中の豊川義明（関西学院）、秋田仁志（立命館）、坂本団（関西）の各会員から報告を受け、ロースクールの実情を報告してもらいました。司法研修所に代わる，より実践的な法曹養成の場として期待されたロースクールですが，現実には「実務より理論」という傾向が強く、特に国立大学ではその傾向が強いと言います。新司法試験のプレテスト（模擬試験）でも、公法分野に限っても、２００くらいの判例を丸暗記しないといけないようなもので、新司法試験そのものが大きな問題を抱えているといい、教員としても、学生の採点をどうするのかという大きな悩みを抱えているということです。 また、公式のカリキュラムとは違って実質的には司法試験対策のような講義もあるらしいのですが、ロースクール生の抱える新試験に対する不安からすると、それも仕方がないかということです。現在の状況は過渡的なものかも分かりませんが、本来期待された在り方からすれば，学生が試験対策をしなくてもいいように、合格率を７～８割に引き上げないとロースクールが目指したものは実現できないのではないかという指摘がありましたが、まさにそのとおりだと思いました（「司法改革」が何を求めたのかについては、議論あるところですが）。 今回、参加して感じたのは、春秋会からロースクールに教員として参加している皆さんが、自分たちの後継者、とりわけ人権活動をしていく後継者に育っていってほしいと真剣に考えて参加していることです。そこに春秋会らしさを感じました。ロースクールの教官が，皆、春秋の会員のような情熱と問題意識を持っておれば、そこでの教育はすばらしいものになると思いますが、残念ながら、現実は理想にはほど遠いようです。 しかし、「元々，ロースクールは『合格者３０００人ありき』が前提となって出来上がった制度で、様々な問題を抱えているのは分かり切ったことだが、出来たものは仕方がない、幸いロースクール生はいい人材がそろっている、この人たちにリーガルマインドを受け継いでもらうために春秋会としてもエクスターンシップなどに積極的に関与していく必要がある」という森下弘会員（立命館）の熱い訴えが参加者の共感を呼びましたが、そういう方向での改革の努力が必要だということを痛感させられました。 以上

　〔日　時〕　平成１７年１０月６日　正午～午後１時　於当事務所〔出席者〕　　植岡先生、奥津先生、松本先生、牟礼先生、二宮 １．ソフトボール大会について１０月２日に開催されたソフトボール大会では、常幹（若手会担当）の植岡先生のほか、中島先生、二宮が参加した。２．今年度の行事予定①　ハイキング　（担当：西谷先生、奥津先生）前回の世話人会において、若手会ハイキングを１０月２２日（土）に開催することが決まっていたが、その後、親会の親睦委員会主催のハイキングの日程が変更され、１０月８（土）に決定されたため、日程が近すぎることから、当会のハイキングの予定を来年３月ころに変更する。また、３月ころはまだ肌寒いことも考えられるので、ハイキングにこだわらず、温泉、博物館鑑賞なども検討する。②　グルメの会（担当：牟礼先生、二宮）リーガロイヤルホテルのチーフソムリエである岡氏の都合にあわせ、１月下旬から２月初旬にかけて実施する。 ③　勉強会（担当：大橋先生、尾形先生）山田庸男日弁連常務理事より、日弁連で現在議論されている内容を報告してもらう。 日程の調整等は担当者と二宮が協議して行う。 ④　会派対抗ボーリング大会（担当：中島先生、井上先生、二宮）１１月３０日実施予定。 ⑤　会派対抗若手ゴルフ（担当：二宮）１１月１２日実施予定。 ３．その他親会より、新入会員歓迎会（１０月２８日）、裁判所との協議会（１月１９日）への協力要請あり。若手会としても参加者を募ることとする。以上次回の第８世話人会は、既にご連絡しているとおり、下記の日程で開催予定です。 宜しくお願い致します。第８回世話人会　　平成１７年１１月７日　正午～午後１時　　於当事務所

　１１月１８日から２泊３日の春秋会新人歓迎旅行です。今年は、激動の「台湾」。 近くて日本と関係も深いのに意外と知らない台湾を味わう、しかも、フツーの観光旅行とはひと味違う旅にしたいと思います。５８期の新人が入所される事務所もそうでない事務所も、ご家族ご友人お誘い合わせの上、 ぜひとも多数ご参加下さいますよう、ご案内申し上げます。旅行社と打合せを重ね行程が大まかに決まってきましたので、ご紹介したいと思います。（※予定は変更される可能性もあります） ★ホテルは福華大飯店台北。★パスポートは、「帰国日＋６ヶ月」有効なものが必要です！お申し込みは、成見まで → narumi-@nifty.com

この度，友新会と一水会から，我が春秋会に対し，ソフトボール対決の挑戦状が叩きつけられました。日頃から会派活動に熱心な方もそうでない方も，ソフトボールには腕に覚えのある方もそうでない方も 「できたらテニスがよかったな」 と心密かに思っている方も，所属会派が春秋会である以上は，この挑戦を受けないわけには参りません。 そこで，「我こそは」と思う会員の方は，是非とも，今回のソフトボール対決にご参加頂きたく，取り急ぎご案内する次第です。 　…などと，多少の脚色を入れて対決感を煽ってみましたが，要 は，みんなで楽しくソフトボール大会をしようという企画です。未経験者，女性，他球技を愛する方，どなたでも大歓迎ですので（ハンデ等の特別ルールもあります），どしどしご参加下さい！

１、はじめに去る７月２９日、乘井弥生先生を講師として、「離婚事件のトータルサポート～ＤＶ事件を中心として～」というタイトルの研修会が行われました。 参加者は３５名と、用意されていた机が足りないほどの盛況で、しかも、男性の参加者が意外と多く、ＤＶ問題に対する弁護士の先生方の関心の高さが伺われました。 乘井先生は、軽快な口調で、ＤＶの基本的な構造に関する話から、弁護士が相談を受けた際の注意点、事件解決のためのメニューなど、私のようにまだＤＶ事件を経験したこともない新人弁護士にもよく分かるようにご説明くださいました。 ２、ＤＶの構造研修会の内容を軽くご紹介しますと（あくまで私が理解できた範囲内ですが）、「ＤＶ」とは、単に身体的な暴力のみを意味するのではなく、社会的な男女の固定的な役割分担、経済力の格差等に基づくあらゆる暴力のことであり、具体的には、生活費を渡さないとか、実家や友人との付き合いを制限することなども含む概念であるということでした。 そして、ＤＶは、単なる個人間の問題ではなく、男女の役割に関する社会通念等の外部社会からの圧力によって支えられているところがあり、加害者は加害意識が薄く、被害者は長年の間、現状に耐え続けてきたという構造があるとのことです。 また、加害者は、学歴や収入等とは無関係であり、むしろ力関係や権威に敏感であり、強者の指示命令には従順という一面もあるということでした。 ３、相談と事件解決のプランこのような、ＤＶ被害者の相談を受ける際には、上記のようなＤＶの構造を念頭に置き、二次被害を防止し、相談者の自己決定を尊重するために、安易に「逃げればいいのに、なぜ今まで逃げなかったの？」などと言うことには気をつけなければなりません。そして、相談者が夫との共同生活解消の決意ができているかどうかをしっかり見極め、できているようであれば、相談者の安全確保と自立支援のための方策をアドバイスする必要があります。 具体的には、どこへ避難するか（たとえば、相談者が実家に避難したいと思っていても、実家の両親等がＤＶ夫に適切な対応ができるかどうかを判断する必要がある）、何を持ち出すべきか（現金、通帳、身の回りの必需品、おもちゃなど子どもが大切にしている物等）、住民票（原則として動かさない）、健康保険の異動（厚生労働省通達H16.12.2「婦人相談所が発行する『被害を受けてる旨の証明書』を持って保険者へ申し出る方法」）、子どもの学校の関係（住民票に関係なく居所の学校に入れる）などです。 そして、保護命令の検討、離婚調停、離婚裁判、刑事的対処を検討していくことになるということです。 ４、さいごにこのように、研修会では、ＤＶ被害者の相談を受けたときから、最終的な結論に至るまで弁護士がＤＶ問題で関わっていく際の流れについて、具体的でわかりやすい説明がされました。 その後の質問の時間も、各先生方が実際に扱っておられる事件での疑問点等、活発な議論が交わされました（中には、ＤＶ被害者が男性というケースもありました。）。 研修は居眠りをして、資料をもらってくれば良いと信じて疑わなかった私にとっても、「これで俺はＤＶの専門家になったんちゃうか。」と思えるほど充実した研修会でした（乘井先生には「この程度しか理解してないのか」とお叱りを受けるかもしれませんが・・・）。 以上

　１０月４日の「春秋の日」は、レストランで40～50分程度ロースクール教員経験のある会員３名程度のお話を聞いたあと、おいしいおいしい料理とワインを堪能して議論あり、おしゃべりあり、懇親ありという企画です。 記日　時１０月４日（火）午後６時３０分からお話午後７時３０分から食事～洋風料理。場　所西天満６丁目２－１４マーキスⅡビルの地下１階　　「ＴＨＥ倶楽部キュイジーヌ」 ぜひ、ご参加下さい。 以上

本年度の春秋会研修は「春秋会らしさ」をテーマにしました。昔なら誰でもそこそこやっていたような身近な人権問題にも、最近では「専門化」の波が押し寄せているように思われます。トピックな研修課題に比べれば地味ですが、春秋会には、このような分野で他人とは違う、ちょっとスゴイ！実務処理をしている逸材が豊富におられます。 若手の方々には是非、そのような春秋会の財産を継承していただき、先輩諸氏にもこれを共有していただけたら、と思います。 春秋会研修委員長　赤津加奈美春秋会常任幹事　　 島尾恵理 島尾恵理宛　( FAX　06-4706-8529 )

[今年度のテーマ] ・・・今年度のテーマを決めました！各分野の最先端で活躍する弁護士を講師に、「ちょっとスゴイ実務シリーズ」 [年間スケジュール] ・・・各研修のテーマと担当委員を決めました！

副会長　：　関根 幹雄 ■ ご挨拶　平成17年度の理事者（副会長）としての1年がスタートしました。１ヶ月近くたちましたが、理事者の職務は私が想像していた以上に激職です。健康には留意しながらも与えられた任務を全力で遂行していきたいと思います。司法改革は制度作りから実行の段階に入ります。私たちはこのような状況の中で何を実践し、何を勝ち取っていくことが必要なのでしょうか。 法曹人口の大幅な増加は弁護士だけの大幅な増加を求めているということでは全くありません。司法制度改革審議会意見書は「全体として法曹人口増加を図る中で、裁判官、検察官を大幅に増加することが不可欠である」と明確に述べています。それにもかかわらず、裁判官、検察官の大幅な増員が全く置き忘れたかのような状態になっています。司法改革は裁判官、検察官の大幅な増員が達成されなくしては完結しないことを絶えず発信していきたいと思います。 法科大学院は設計段階の合格率とははるかにかけ離れたものになることがはっきりしてきました。法科大学院が受験予備校の排除を重要な目的の１つとしながら、法科大学院を卒業した学生は新司法試験のため、受験予備校に殺到することも十分予想されます。法科大学院の総定員数を何故4, 000人とできなかったのでしょうか。4, 000人とすれば、70-80％の合格率を確保できたのです。現在の定員だと合格率は20-30％にならざるを得ませんが、法科大学院は合格率を70-80％とすべきとして合格者を5, 000人以上に増加すべきと言うような主張をしはじめています。このような主張は司法改革の理念、法曹の質を無視した本末転倒の議論です。法科大学院が勇気を持って、総定員を4, 000人に削減すべきと思います。 弁護士法１条は「弁護士は基本的人権を擁護し、社会正義を実現することを使命とする」と規定しています。国民・市民もこのような弁護士法１条に裏付けられた弁護士会・弁護士の役割に期待しています。これからも益々、人権擁護活動を充実させて行くことが必要です。 法曹人口3000人体制による弁護士の大幅な増加は業務問題にも大きな影響を与えることは間違いありません。私は弁護士が誇りを持って業務を遂行し、人権活動も積極的に担っていくためには将来の業務に対する不安を解消するための方策を、真摯に取り組んでいく必要があると考えています。 私は益田会長をはじめ、他の副会長とお付き合いしたことはありませんでした。しかし、私は理事者の一員として、益田会長のチームに加わった以上、真摯な議論をすることが当然ですが、長いお付き合いができるようにスクラムを組んでいきたいと思っています。 益田会長を補佐し、他の副会長と協力して頑張っていきたいと思いますので、春秋会の先生方のご協力をよろしくお願いします。