ご報告

親睦委員長　：　岩谷 基 ■ 親睦委員長就任あいさつ　この度、親睦委員長を拝命しました４７期の岩谷基です。親睦行事といえば、ワインだとか蕎麦だとかのグルメ系のみ参加し、スキーだとかのスポーツ系は運動オンチで全く駄目、旅行も高所恐怖症で飛行機が苦手なために尻込みしていましたが、親睦委員長ともなればそうもいかないようです。 明日からスポーツジムに通って体を鍛え、観覧車に乗って高所恐怖症を克服しようかと思います。さて、今年の親睦行事ですが、個人的には、家族で参加出来る行事や少々マニアックなこだわりイベントも検討してみたいと思っています。「こんな行事もどう？」というご意見、大歓迎です。私宛にＦＡＸ（０６－６９２０－０６３８）でもメール（iwatani@motoioffice.com）でも構いません。どしどしご提案ください。窮屈な組織的つながりではなく、かといってスタンドアロンでもない、緩やかな人間関係を構築するには親睦行事はもってこいだと思います。少しの時間でも結構です。親睦行事に顔を出して、知らない人に声をかけてみてください。皆さんの知らなかった春秋会が見えるかもしれません。１年間、よろしく御願い申し上げます。

親睦委員長　：　二宮 誠行 ■ 親睦委員長就任あいさつ　平成２０年度親睦委員長に就任しました二宮誠行（４９期）です。一昨年度まで若手会代表世話人、常任幹事と連続してお受けしていたので、しばらくは春秋会の会務から離れようと思っていたのですが、今年度親睦担当常幹の吉田之計先生から就任要請をいただいてしまいました。私が一年目のころ同期の若手会世話人になった際、若手会の代表世話人をされていたのが吉田先生でしたので、今回のご要請も何かの縁と思い、よろこんで（？）お受けすることになりました。 　みなさん、１年間よろしくお願い致します。 さて、春秋会はよく他会派から、「春秋会は、政策は強いが、組織力がない。」などと言われます。また、春秋会内部から、「春秋会は親睦団体ではなく、政策集団である。」という声を聞いたこともあります。春秋会が政策立案能力に長けていることは多くの優秀な先輩方の努力の賜であり、私たちが胸を張って「自分は春秋会員です。」と言えることに感謝しています。ですが、一方で親睦団体としての性質を併せ持つことは決して矛盾ではないと思います。むしろ、弁護士の数が激増し、若手が会員の半数近くを占めるようになった昨今では、親睦企画などを通じて会員相互のつながりを強め、仲良く楽しい雰囲気のなかで会員の層を厚くし、組織力を高めていくことが、結果的によりよい政策の実現にも繋がるのではないでしょうか。それに、同じ会派に所属して顔を合わすことも多いのですから、親睦企画などを通じてより一層親しくなれた方が楽しいですよね。 とは言うものの、私自身は、常幹や若手会の担当をするまでは、あまり春秋会の企画に参加していませんでした。何となく、堅苦しいのではという勝手な先入観をもってしまっていました。ですが、一旦参加すると、研修企画では大変勉強になり、春秋会には優れた先輩方が多数おられることを痛感できますし、親睦企画では普段難しい顔をしている先輩弁護士の裏（表？）の顔を知ることができて楽しく過ごせました。政策はやっぱり難しいですが…。私と同じように、これまで春秋会の企画に参加されていなかった方も、まずは肩のこらない親睦行事に気軽に参加していただき、一緒に楽しい思い出を作りませんか。本年度も、既にご案内している甲子園観戦企画「甲子園へ行こう！！」や、恒例の天神祭船渡御、お花見、実業見学、スキー旅行、グルメの会など、春秋会員が楽しく集まれる企画を多数実施していきたいと思っています。 どうぞ皆さん、振るってご参加をいただき、日頃のストレスを安らぎに変えて下さい。お待ちしています。

広報委員長　：　中紀人 ■ 春秋会挨拶　中紀人(４３期）です。この度、同期の菊元成典常任幹事からの命令により、一昨年に続いて２回目の広報委員長を務めることになりました。今回も、担当常任幹事である増田広充さん、菊元さん及び広報委員の皆さんに支えていただいて、任務を全うしたいと考えております。今年の課題は、一昨年、構想倒れでできなかった月報のペーパーレス化（ウェッブ化）への道筋をつけること（菊元さんよろしく）と考えております。今年度は、月報は隔月発行とするとともに、即時の情報発信、告知は、春秋会のウェッブページ及び春秋ネット上で行うことなりました。また、会報については、読まれる企画・記事を心がけたいと思っております。また、企画についても、皆様からお知恵、ご意見を頂ければ幸いです。 皆様には、執筆等でいろいろご迷惑をおかけすることと存じますが、よろしくご協力いただきますようお願い申し上げます。

研修委員長　：　島尾恵理 ■ 就任挨拶　今年度の研修委員長になりました４６期の島尾恵理です。私は、仕事に役立ちそうな本の広告等を目にするたび、ついつい注文してしまいます。しかし、いざ手元に本が届くと、それだけで満足してしまい、「ああ、今ちょっと時間ないし。余裕できたら読もっと。」と傍らによけてしまうのです。こうして、うちの事務所には、「ツンドラ地帯」ならぬ「ツンドク地帯」が形成されていきます。お金がかかるばっかりで、知識は全く蓄積されません。しかし、春秋会の研修は、違います。ただ座って聴いているだけで、お金はかからず、楽しく、業務に役立つ知識がどんどん身についていくのです。なんて素晴らしいのでしょう。講師陣は、春秋会が世界に誇る各分野の専門家ばかり！(・・・の予定)。参加すれば、「目からウロコ」の経験ができること間違いなし(・・・のはず)です。皆様、是非是非、本年度の春秋会の研修企画にご参加くださいませ。

政策委員長　：　丹羽雅雄 ■ ご挨拶　２００７年度の春秋会政策委員長に就任させていただきました丹羽雅雄です。私は、今日まで、政策委員会には参加してきたものの、春秋会活動総体に対しては、少し斜めから見ており、あまり積極的に参画していませんでした。この様な私ですから、政策委員長という重責に耐えうるか不安ではあります。しかし、今年度は、政策委員会活動を通して、春秋会活動の意義と現在的課題について、正面から見据え、より積極的に参画して行きたいと考えております。言うまでもなく、春秋会の綱領には、第１に、「弁護士の基本的使命を自覚し、すべての人々の人権の救済・伸張・確保に努める」、第２に、「すべての人々に開かれた司法を実現するために、弁護士会を含む司法制度の改革と司法機能の充実を積極的に推進する」ことなどが述べられています。私は、春秋会綱領の素晴らしさは、弁護士と弁護士会の歴史的使命を明らかにし、同時に、春秋会活動の目的について、「すべての人々」とともに歩むことを唱っていることであると思っています。 この間、教育基本法の改定や日本国憲法の改定の動きと連動して、国権主義的な潮流が台頭したり、新自由主義経済に帰因した格差社会が拡大する傾向にあります。私達をとりまく、人権活動や司法制度の改革なども、これらの政治過程や社会・経済の動向と無縁ではあり得ません。そして、現在、「基本的人権を擁護し、社会正義を実現することを使命とする」と唱われた、弁護士法１条の理念や、それを支える弁護士自治が、大きく揺らぎ始めているのではないでしょうか。私は、このような時代状況であるからこそ、弁護士と弁護士会は、「人権と平和」、とりわけ、市民社会からも周縁化され不可視化されようとしている「社会的少数者の人権擁護」と立憲平和主義に「光を照らし」、企業社会を含むあらゆる社会領域に、「法の支配に基づく正義」を実現する必要があると思います。 今年度の政策委員会は何をなすべきかについて、私は、今だ明確な方針を持ち合わせてはいません。しかし、「すべての人々」に向けて、「憲法・平和活動」、「人権擁護活動」、「司法制度改革」「弁護士業務の改革」などに献身的にご努力されている、春秋会の諸先輩や「若手会」の皆様の英知とご指導、ご協力をいただき、近未来に耐えうる「春秋会政策提言」活動を目指して行きたいと思います。 今年１年宜しくお願い致します。 以上